公司户外拓展活动是一种以提升团队协作、增强团队凝聚力为主要目标的体验式学习方式。通过精心设计的富有挑战性的户外活动项目，员工们在克服困难、解决问题的过程中学会合作和沟通。这种活动不仅有助于员工在紧张的工作之余放松心情，更能提升员工的综合素质，包括团队作战能力、领导与管理才能等。下面是武汉活动公司整理的一篇公司户外拓展活动策划方案范文。

一、活动背景
随着工作压力的增大和团队竞争的加剧，公司员工需要更多的机会来放松心情、增强团队凝聚力。户外拓展活动不仅可以提升员工的团队协作能力，还能增进员工之间的友谊和信任。因此，我们计划组织一场公司户外拓展活动。

二、活动目标
1.增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力；

2.锻炼员工的意志品质和身体素质，提高抗压能力；

3.培养员工的创新意识和解决问题的能力；

4.丰富员工的业余生活，提升员工的工作满意度和幸福感。

三、活动主题
团结一心，勇攀高峰。

四、活动时间
XXXX年XX月XX日（周末）

五、活动地点
某户外拓展基地

六、活动内容
1.前期准备

（1）确定活动人数和名单，分组并确定各组组长；

（2）联系拓展基地，确定活动场地和设施；

（3）准备活动所需的道具和装备，如绳索、头盔、安全带等；

（4）制定详细的活动流程和安全预案。

2.活动流程

（1）集合出发：全体员工在指定地点集合，乘坐大巴前往拓展基地；

（2）破冰游戏：到达目的地后，进行简单的破冰游戏，拉近员工之间的距离；

（3）分组挑战：根据前期分组情况，各组进行不同难度的挑战项目，如攀岩、漂流、定向越野、信任背摔等；

（4）团队竞赛：组织团队竞赛环节，如接力赛、拔河比赛等，增强团队凝聚力；

（5）总结分享：活动结束后，组织员工进行总结分享，分享自己的感受和收获；

（6）返程安排：全体员工乘坐大巴返回公司。

七、活动预算
根据活动规模和需求，制定详细的预算方案，包括场地租赁费、道具装备费、餐饮住宿费、交通费等。确保活动顺利进行，同时控制成本。

八、注意事项
1.确保活动场地的安全，遵守相关规定，确保员工的人身安全；

2.在活动过程中，关注员工的身体状况，及时处理突发状况；

3.尊重员工的意愿，不强求参与任何项目，营造轻松愉快的氛围；

4.在活动结束后，及时收集员工的反馈意见，为今后的活动提供改进方向。